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Mi opinión todos la conocen, cerrar el rol en este momento es dar cuerda y movimiento a otros, llegará el punto en el que ya tendrán una vida formada en otros y no regresarían a uno nuevo. Al igual que ya lo he comentado innumerables veces, siento que hace falta un cambio de equipo de trabajo, a pesar de las buenas intenciones y el esfuerzo que se valora al 100%, el enfoque del actual equipo es distinto al interes de muchas de las personas del rol.
El rol en este momento, en este preciso momento, tiene poco sentido, no hay nada que motive a los alumnos a ir a clases y no hay nada que motive a los graduados a desarrollar sus especialidades, si bien estamos en una situación bastante crítica hay puntos rescatables de todo esto y es que muy a pesar que se encuentren en otro rol hay personas que aún valoran este, simplemente entre tantas reformas HPH perdió sentido y en otros roles se les da la posibilidad de obtener todo lo que aquí se ha quitado, si bien muchos de los sistemas no eran los adecuados para el rol y fueron eliminados del mismo, fueron sistemas innovadores y necesarios para la superación personal.
En vez de cerrar hay que organizar en el paso, si bien una reforma grande de sistema como en la que trabajan algunas personas que conozco no se puede dar de la noche a la manana, se pueden realizar eventos, seguimiento, devolver algunas cosas parecidas en el nuevo sistema con el fin de motivar el roleo de la gente. La motivación no es solo de los jugadores, la motivación debe venir desde todos los angulos del rol, sin embargo, estoy abierto a lo que pase.
Os quiero a todos.
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